Санкт-Петербург
Телефон: +7 (812) 425-3555

Право.ру опубликовал комментарий Елены Легашовой к статье «Начальника под суд: за что накажут работодателя».

29.10.2018

В начале октября был принят закон об уголовной ответственности за отказ принимать на работу и увольнять людей предпенсионного возраста. Но и без нового состава в УК хватает оснований, по которым можно привлечь работодателей к уголовной ответственности.

«На практике дела по ст. 145 УК практически не возбуждаются, так как крайне трудно доказать действительные мотивы отказа в приеме на работу или увольнения. Гораздо чаще вопросы законности увольнения или отказа в приеме на работу разрешаются в гражданских спорах. На мой взгляд, это наиболее эффективный способ защиты своих прав для работников и для работодателей.», - комментирует Елена.

Текст статьи полностью на сайте портала право.ру